Должностная инструкция главного диспетчера

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция (далее – инструкция) определяет функциональные обязанности, права и ответственность главного диспетчера.
1.2. Инструкция разработана на основании Справочника квалификационных характеристик профессий работников – Выпуск 1. Профессии работников, являющихся общими для всех видов экономической деятельности, утвержденного приказом Минтруда Украины от 16.02.1998 с изменениями, утвержденными Минтруда Украины 26.02.1999, 15.04.1999, 10.12.1999, 14.02.2000, 23.05.2000, 12.12.2000 с учетом требований Закона Украины “Об охране труда” (новая редакция от 21.11.2002 № 229-IV), согласно статье 13 которого в должностных инструкциях должны быть определены обязанности по вопросам охраны труда, права и ответственность должностных лиц за выполнение возложенных на них функций.
1.3. Главный диспетчер назначается на должность и освобождается c должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке по приказу директора.
1.4. Главный диспетчер подчиняется непосредственно директору предприятия.
1.5. Квалификационные требования.
Полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессии диспетчера или руководителя по оперативному управлению производством: для магистра – не менее 2 лет, специалиста – не менее 3 лет; в том числе не менее 1 года на данном предприятии.
1.6. Главный диспетчер должен знать:
1.6.1. Постановления, распоряжения, методические, нормативные и прочие руководящие материалы по организации оперативного управления производством.
1.6.2. Профиль, специализацию и особенности структуры предприятия, перспективы его развития.
1.6.4. Основы технологии производства продукции.
1.6.5. Организацию производства в отрасли и на предприятии.
1.6.6. Номенклатуру продукции, виды выполняемых работ и услуг.
1.6.7. Производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации.
1.6.8. Порядок и методы производственного планирования, специализацию и территориальное расположение подразделений предприятия, производственные связи между ними.
1.6.9. Системы и методы учета процесса и результатов производства.
1.6.10. Положения, инструкции и прочие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации.
1.6.11. Организацию работы производственных складов, транспортных, погрузочно-разгрузочных работ на предприятии.
1.6.12. Стандарты и технические условия на поставку продукции.
1.6.13. Передовой отечественный и мировой опыт оперативного управления производством.
1.6.14. Экономику, организацию труда и управления.
1.6.15. Трудовое законодательство.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Функциональные обязанности главного диспетчера определены на основе квалификационной характеристики данной должности.
2.2. Главный диспетчер:
2.2.1. Организовывает оперативно – производственное планирование и диспетчерскую работу на предприятии.
2.2.2. Определяет, формулирует, планирует, осуществляет и координирует работу по обеспечению ритмичного выпуска продукции, выполнению производственных программ, договорных обязательств в соответствии с календарными графиками и сменно-суточными задачами.
2.2.3. Принимает меры, направленные на максимальное использование производственных мощностей предприятия, оказывает содействие рациональной загрузке оборудования, повышению коэффициента переменчивости, созданию условий для эффективной работы производственных подразделений.
2.2.4. Осуществляет регулярный оперативный контроль за процессом производства и других видов деятельности предприятия, принимает меры по предотвращению и устранению нарушений производственного процесса, привлекает к устранению этих нарушений службы предприятия.
2.2.5. Координирует работу подразделений предприятия, производственного транспорта и складов, проводит диспетчерские совещания.
2.2.6. Контролирует обеспеченность цехов и участков необходимым сырьем, конструкциями, комплектующими изделиями, оборудованием, а также транспортом и погрузочно-разгрузочными средствами.
2.2.7. Руководит проведением нормативно – плановых расчетов для определения размеров партий запуска, сроков подачи и норм запасов в производстве.
2.2.8. Осуществляет систематический контроль за наличием запасов на уровне установленных нормативов в производственном потоке, выполнением графиков сдач готовой продукции или окончания работ (услуг).
2.2.9. Обеспечивает своевременное получение и передачу необходимой оперативно-плановой и диспетчерской документации для осуществления оперативного контроля за процессом производства.
2.2.10. Изучает передовой мировой опыт организации оперативного управления производством, принимает участие в разработке и реализации мероприятий по усовершенствованию оперативного планирования, выполнению диспетчерских функций, учета и контроля за процессом производства, внедрению технических средств оперативного управления производством.
2.2.11. Руководит подведением итогов работы и оценкой деятельности подразделений предприятия по выполнению планов и графиков выпуска продукции.
2.2.12. Принимает участие в работе по усовершенствованию специализации и кооперирования производства, повышению его эффективности.
2.2.13. Обеспечивает оперативный учет выпуска продукции и выполнение работ, подготовку установленных отчетов.
2.2.14. Принимает участие в разработке комплексных мероприятий по улучшению условий и безопасности работы на предприятии.
2.2.15. Организовывает работу по усовершенствованию методов управления производством с учетом требований охраны труда.
2.2.16. Учитывает требования законодательства по охране труда во время осуществления следующих функций в сфере организации работы и управления:
– анализе эффективности функционирования системы управления производством и ее подсистемы – системы управления охраной труда;
– разработке методов экономического стимулирования работ по охране труда;
– усовершенствовании производственной структуры предприятия;
– повышении эффективности организации труда.
2.2.17. Контролирует своевременность получения от поставщиков и обеспечение подразделений предприятия техническими средствами защиты, системами аварийной сигнализации, системами автоматического пожаротушения, первичными средствами пожаротушения, другими средствами, которые обеспечивают безопасное выполнение работ.
2.2.18. Разрабатывает организационно-технические мероприятия по безопасному ведению погрузочно – разгрузочных и складских работ.
2.2.19. Организовывает контроль за соблюдением требований охраны труда во время выполнения погрузочно-разгрузочных и складских работ.
2.2.20. Организовывает прием, хранение на складах, транспортирование и выдачу в подразделения опасных и вредных веществ в соответствии с требованиями нормативных актов об охране труда.
2.2.21. Принимает участие в работе комиссии по проверке состояния охраны труда на предприятии по направлению своей деятельности.
2.2.22. Принимает участие в составлении раздела “Охрана труда” в коллективном договоре.
2.2.23. Обеспечивает безопасные и здоровые условия труда работникам диспетчерской службы, контролирует соблюдение ими требований охраны труда.

3. ПРАВА
3.1. Главный диспетчер имеет право:
а) осуществлять контроль за выполнением мероприятий по охране труда коллективного договора (соглашения);
б) осуществлять методическое руководство и организовывать работы по внедрению эффективных методов повышения производительности труда на основе усовершенствования безопасных условий труда;
в) подавать представления на работников, которые нарушают требования охраны труда, для привлечения их к ответственности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
4.1. За нарушение законов и других нормативно-правовых актов об охране труда, создание препятствий в деятельности должностных лиц органов государственного надзора за охраной труда, а также представителей профсоюзов, их организаций и объединений главный диспетчер может привлекаться к дисциплинарной, административной, материальной, уголовной ответственности в соответствии с законом.
4.2. Несет ответственность за выполнение возложенных на него функций, в том числе по охране труда.

5. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ
5.1. Осуществляет методическое руководство диспетчерскими службами производственных подразделений.
5.2. Руководит работой диспетчеров и других работников диспетчерской службы, контролирует ведение ими диспетчерских журналов и технической документации.

Начальник (специалист) службы охраны труда предприятия

Должностная инструкция главного диспетчера

Тип документа: Инструкция

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 15,6 кб

Бланк документа

Скачать образец документа

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность главного диспетчера Организации.

1.2. Главный диспетчер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.

1.3. Главный диспетчер подчиняется непосредственно _________________.

1.4. На должность главного диспетчера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности диспетчера или других инженерно-технических и руководящих должностях по оперативному управлению производством не менее 5 лет, в том числе на данном предприятии не менее 1 года.

1.5. Главный диспетчер должен знать:

– законодательные и иные нормативные правовые акты, методические материалы по оперативному управлению производством;

– профиль, специализацию и особенности структуры Организации, перспективы его развития;

– основы технологии производства продукции Организации;

– организацию производства в отрасли и в Организации;

– номенклатуру выпускаемой Организацией продукции, виды выполняемых работ и услуг;

– производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования Организации, правила его эксплуатации;

– порядок и методы производственного планирования, специализацию и территориальное расположение подразделений Организации, производственные связи между ними;

– системы и методы учета хода производства;

– положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;

– организацию работы производственных складов, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ в Организации;

– стандарты и технические условия на поставку выпускаемой Организацией продукции;

– передовой отечественный и зарубежный опыт в области оперативного управления производством;

– основы экономики, организации труда и управления;

– основы трудового законодательства;

– правила и нормы охраны труда.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Примечание. Функциональные обязанности главного диспетчера определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности главного диспетчера и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств.

2.1. Обеспечивает ритмичную работу Организации и равномерный выпуск продукции, выполнение работ в соответствии с производственными программами, договорными обязательствами, календарными графиками и сменно-суточными заданиями.

2.2. Принимает меры по максимальному использованию производственных мощностей Организации, содействуя рациональной загрузке оборудования, повышению коэффициента сменности, созданию условий для эффективной работы персонала.

2.3. Организует оперативно-производственное планирование и управление производством.

2.4. Осуществляет регулярный оперативный контроль над ходом производства и других видов основной деятельности Организации, принимает меры по предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса, привлекает к ликвидации этих нарушений вспомогательные и другие службы Организации.

2.5. Координирует работу подразделений Организации, производственного транспорта и складов, проводит диспетчерские совещания. Контролирует обеспеченность цехов и участков необходимыми сырьем, материалами, конструкциями, комплектующими изделиями, оборудованием, а также транспортом и погрузочно-разгрузочными средствами.

2.6. Руководит проведением нормативно-плановых расчетов по определению размеров партий запуска, сроков подач и норм запасов.

2.7. Осуществляет систематический контроль над наличием заделов на уровне установленных нормативов в цехах и на участках, бесперебойным продвижением изделий по производственному потоку, выполнением графиков сдачи готовой продукции или законченных работ (услуг).

2.8. Обеспечивает своевременное получение необходимой плановой документации для осуществления оперативного контроля над ходом производства.

2.9. Осуществляет методическое руководство диспетчерскими службами производственных подразделений Организации.

2.10. Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт в области оперативного управления производством, принимает участие в разработке и реализации мероприятий по совершенствованию производственного планирования, оперативного учета и контроля над ходом производства, внедрению технических средств оперативного управления производством.

2.11. Организует подведение итогов работы и оценку деятельности подразделений Организации по выполнению производственных программ выпуска продукции.

2.12. Участвует в работе по совершенствованию специализации и кооперирования производства, повышению его эффективности.

2.13. Обеспечивает своевременный учет выпуска продукции и выполненных работ, составление установленной отчетности.

2.14. Организует работу по повышению квалификации работников диспетчерской службы.

2.15. Руководит работой диспетчеров, контролирует ведение ими диспетчерских журналов и другой технической документации.

Главный диспетчер имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающимися деятельности возглавляемого отдела.

3.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

3.3. Вносить на рассмотрение руководителя организации предложения по улучшению деятельности возглавляемого отдела.

3.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями других структурных подразделений организации.

3.5. Подписывать (визировать) документы в пределах своей компетенции.

3.6. Вносить руководству организации предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

3.7. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Главный диспетчер несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, – в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством РФ.

4.3. За причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством РФ.

4.4. За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Организации, – в соответствии с действующим законодательством РФ.

5.1. Режим работы главного диспетчера определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью главный диспетчер может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО ДИСПЕТЧЕРА

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Главного диспетчера предприятия.

1.2. Главный диспетчер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.

1.3. Главный диспетчер подчиняется непосредственно директору предприятия.

1.4. На должность Главного диспетчера назначается лицо, имеющие высшее профессиональное (инженерно-техническое или экономическое) образование и стаж работы в должности диспетчера или других инженерно-технических и руководящих должностях по оперативному управлению производством.

1.5. Главный диспетчер должен знать:

– законодательные и иные нормативные правовые акты, методические материалы по оперативному управлению производством; профиль, специализацию и особенности структуры предприятия, перспективы его развития; основы технологии производства продукции предприятия; организацию производства в отрасли и на предприятии; номенклатуру выпускаемой предприятием продукции, виды выполняемых работ и услуг; производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации; порядок и методы производственного планирования, специализацию и территориальное расположение подразделений предприятия, производственные связи между ними; системы и методы учета хода производства; положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации; организацию работы производственных складов, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ на предприятии; стандарты и технические условия на поставку выпускаемой предприятием продукции; передовой отечественный и зарубежный опыт в области оперативного управления производством; основы экономики, организации труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.

1.6. В период временного отсутствия Главного диспетчера, его обязанности возлагаются на ___________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Примечание. Функциональные обязанности Главного диспетчера определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности Главного диспетчера и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств.

2.1. Обеспечивает ритмичную работу предприятия и равномерный выпуск продукции, выполнение работ в соответствии с производственными программами, договорными обязательствами, календарными графиками и сменно-суточными заданиями.

2.2. Принимает меры по максимальному использованию производственных мощностей предприятия, содействуя рациональной загрузке оборудования, повышению коэффициента сменности, созданию условий для эффективной работы персонала.

2.3. Организует оперативно-производственное планирование и управление производством.

2.4. Осуществляет регулярный оперативный контроль за ходом производства и других видов основной деятельности предприятия, принимает меры по предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса, привлекает к ликвидации этих нарушений вспомогательные и другие службы предприятия.

2.5. Координирует работу подразделений предприятия, производственного транспорта и складов, проводит диспетчерские совещания. Контролирует обеспеченность цехов и участков необходимыми сырьем, материалами, конструкциями, комплектующими изделиями, оборудованием, а также транспортом и погрузочно-разгрузочными средствами.

2.7. Осуществляет систематический контроль за наличием заделов на уровне установленных нормативов в цехах и на участках, бесперебойным продвижением изделий по производственному потоку, выполнением графиков сдачи готовой продукции или законченных работ (услуг).

2.8. Обеспечивает своевременное получение необходимой плановой документации для осуществления оперативного контроля за ходом производства.

2.9. Осуществляет методическое руководство диспетчерскими службами производственных подразделений предприятия.

2.10. Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт в области оперативного управления производством, принимает участие в разработке и реализации мероприятий по совершенствованию производственного планирования, оперативного учета и контроля за ходом производства, внедрению технических средств оперативного управления производством.

2.11. Организует подведение итогов работы и оценку деятельности подразделений предприятия по выполнению производственных программ выпуска продукции.

2.14. Организует работу по повышению квалификации работников диспетчерской службы.

Главный диспетчер имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение плановых заданий и работу, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненных ему служб и диспетчеров.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности Главного диспетчера, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию Главного диспетчера.

Главный диспетчер несет ответственность за:

4.1. Выполнение своих функциональных обязанностей, указанных в разделе 2, настоящей должностной инструкции.

4.2. Работу подчиненной ему диспетчерской службы.

4.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ.

4.4. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора предприятия.

4.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия, его работникам.

4.6. Не обеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками подчиненных служб.

5. РЕЖИМ РАБОТЫ. ПРАВО ПОДПИСИ

5.1. Режим работы Главного диспетчера определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

5.2. В связи с производственной необходимостью, Главный диспетчер может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности, Главному диспетчеру может выделяться служебный автотранспорт.

5.4. Главному диспетчеру для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности, проведение оперативных совещаний и планерок для решения вопросов входящих в его компетенцию.

Prom-Nadzor.ru

Вы здесь

Должностная инструкция главного диспетчера

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]

[должность, подпись, Ф. И. О. директора или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию]

[число, месяц, год]

Должностная инструкция главного диспетчера [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Главный (старший) диспетчер (руководитель диспетчерской службы) относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия.

1.2. Главный диспетчер (далее – главный диспетчер) непосредственно подчиняется [вписать нужное].

1.3. На должность главного диспетчера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности диспетчера или других инженерно-технических и руководящих должностях по оперативному управлению производством не менее [значение] лет, в том числе на данном предприятии не менее [значение] лет (года).

1.4. Во время временного отсутствия главного диспетчера (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности выполняет заместитель, назначаемый в установленном порядке, который несет полную ответственность за своевременное и надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

1.5. В своей деятельности главный диспетчер руководствуется:

– законодательными и нормативными правовыми актами по оперативному управлению производством;

– методическими материалами по соответствующим вопросам;

– приказами (указаниями) вышестоящих органов;

– приказами и распоряжениями директора предприятия;

– настоящей должностной инструкцией.

1.6. Главный диспетчер должен знать:

– законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по оперативному управлению производством, профиль, специализацию и особенности структуры предприятия, перспективы его развития;

– основы технологии производства продукции предприятия;

– организацию производства в отрасли и на предприятии;

– номенклатуру выпускаемой продукции, виды выполняемых работ и услуг; производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации;

– порядок и методы производственного планирования, специализацию и территориальное расположение подразделений предприятия, производственные связи;

– системы и методы учета хода производства;

– организацию работы производственных складов, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ на предприятии;

– стандарты и технические условия на поставку выпускаемой предприятием продукции; передовой отечественный и зарубежный опыт в области оперативного управления производством;

– основы экономики, организации труда и управления;

– основные вопросы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.

II. Функции

На главного диспетчера предприятия возлагаются следующие функции:

2.1. Организация ритмичной работы предприятия и равномерного выпуска продукции.

2.2. Методическое руководство диспетчерскими службами производственных подразделений предприятия.

2.3. Организация работы по повышению квалификации работников диспетчерской службы.

2.4. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчиненных работников, контроль за соблюдением ими требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда.

III. Должностные обязанности

Главный диспетчер предприятия обязан:

3.1. Обеспечивать ритмичную работу предприятия и равномерный выпуск продукции, выполнение работ в соответствии с производственными программами, договорными обязательствами, календарными графиками и сменно-суточными заданиями.

3.2. Принимать меры по максимальному использованию производственных мощностей предприятия, содействуя рациональной загрузке оборудования, повышению коэффициента сменности, созданию условий для эффективной работы персонала.

3.3. Организовывать оперативно-производственное планирование и диспетчирование.

3.4. Осуществлять регулярный оперативный контроль за ходом производства и других видов основной деятельности предприятия, принимать меры по предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса, привлекать к ликвидации этих нарушений вспомогательные и другие службы предприятия.

3.5. Координировать работу подразделений предприятия, производственного транспорта и складов, проводить диспетчерские совещания.

3.6. Контролировать обеспеченность цехов и участков необходимыми сырьем, материалами, конструкциями, комплектующими изделиями, оборудованием, а также транспортом и погрузочно-разгрузочными средствами.

3.7. Руководить проведением нормативно-плановых расчетов по определению размеров партий запуска, сроков подач и норм запасов.

3.8. Осуществлять систематический контроль за наличием заделов на уровне установленных нормативов в цехах и на участках, бесперебойным продвижением изделий по производственному потоку, выполнением графиков сдачи готовой продукции или законченных работ (услуг).

3.9. Обеспечивать своевременное получение необходимой плановой документации для осуществления оперативного контроля за ходом производства.

3.10. Осуществлять методическое руководство диспетчерскими службами производственных подразделений предприятия.

3.11. Изучать передовой опыт в области оперативного управления производством, принимать участие в разработке, реализации мероприятий по совершенствованию производственного планирования, диспетчирования, оперативного учета и контроля за ходом производства, внедрению технических средств оперативного управления производством.

3.12. Руководить подведением итогов работы и оценкой деятельности подразделений предприятия по выполнению производственных программ выпуска продукции.

3.13. Участвовать в работе по совершенствованию специализации и кооперирования производства, повышению его эффективности, обеспечивать своевременный учет выпуска продукции и выполненных работ, составление отчетности.

3.14. Организовывать работу по повышению квалификации работников диспетчерской службы.

3.16. Руководить работой диспетчеров, контролировать ведение ими диспетчерских журналов и другой технической документации.

3.17. [Вписать нужное].

IV. Права

Главный диспетчер имеет право:

4.1. Действовать от имени отдела, представлять интересы предприятия в отношениях со структурными подразделениями предприятия, организациями и органами власти по входящих в его компетенцию вопросам.

4.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

4.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности предприятия (отдела).

4.4. Получать лично или по поручению руководства предприятия (руководителей подразделений и специалистов) информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции, издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам планирования производства.

4.6. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений предприятия.

4.7. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения о привлечении к материальной ответственности должностных лиц по результатам проверок.

4.8. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4.9. [Вписать нужное].

V. Ответственность

Главный диспетчер несет ответственность:

5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Должностная инструкция ГЛАВНОГО ДИСПЕТЧЕРА

(директор; иное должностное лицо,

I. Общие положения

Главный диспетчер относится к категории руководителей.
На должность главного диспетчера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности диспетчера или других инженерно-технических и руководящих должностях по оперативному управлению производством не менее 5 лет, в том числе на данном предприятии не менее 1 года.
Назначение на должность главного диспетчера и освобождение от нее производится приказом директора предприятия.
Главный диспетчер должен знать:
- 4.1. Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по оперативному управлению производством.
- 4.2. Профиль, специализацию и особенности структуры предприятия, перспективы его развития.
- 4.3. Основы технологии производства продукции предприятия.
- 4.4. Номенклатуру выпускаемой предприятием продукции, виды выполняемых работ и услуг.
- 4.5. Производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации.
- 4.6. Порядок и методы производственного планирования, специализацию и территориальное расположение подразделений предприятия, производственные связи между ними.
- 4.7. Системы и методы учета хода производства.
- 4.8. Положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации.
- 4.9. Организацию работы производственных складов, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ на предприятии.
- 4.10. Стандарты и технические условия на поставку выпускаемой предприятием продукции.
- 4.11. Передовой отечественный и зарубежный опыт в области оперативного управления производством.
- 4.12. Основы экономики, организации труда и управления.
- 4.13. Основы трудового законодательства.
- 4.14. Правила и нормы охраны труда.
Главный диспетчер непосредственно подчиняется ______________________________________ .
На время отсутствия главного диспетчера (командировка, болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового – лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.

II. Должностные обязанности

Обеспечивает ритмичную работу предприятия и равномерный выпуск продукции, выполнение работ в соответствии с производимыми программами, договорными обязательствами, календарными графиками и сменно-суточными заданиями.
Принимает меры по максимальному использованию производственных мощностей предприятия, содействуя рациональной загрузке оборудования, повышению коэффициента сменности, созданию условий для эффективной работы персонала.
Организует оперативно-производственное планирование и диспетчирование.
Осуществляет регулярный оперативный контроль над ходом производства и других видов основной деятельности предприятия, принимает меры по предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса, привлекает к ликвидации этих нарушений вспомогательные и другие службы предприятия.
Координирует обеспеченность цехов и участков необходимым сырьем, материалами, конструкциями, комплектующими изделиями, оборудованием, а также транспортом и погрузочно-разгрузочными средствами.
Руководит проведением нормативно-плановых расчетов по определению размеров партий запуска, сроков подач и норм запасов.
Осуществляет систематический контроль над наличием заделов на уровне установленных нормативов в цехах и на участках, бесперебойным продвижением изделий по производственному потоку, выполнение графиков сдачи готовой продукции или законченных работ (услуг).
Обеспечивает своевременное получение необходимой плановой документации для осуществления оперативного контроля за ходом производства.
Осуществляет методическое руководство диспетчерскими службами производственных подразделений предприятия.
Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт в области оперативного управления производством, принимает участие в разработке и реализации мероприятий по совершенствованию производственного планирования, диспетчирования и оперативного учета и контроля за ходом производства, внедрению технических средств оперативного управления производством.
Руководит подведением итогов работы и оценкой деятельности подразделений предприятия по выполнению производственных программ выпуска продукции.
Участвует в работе по совершенствованию специализации и кооперирования производства, повышению его эффективности.
Обеспечивает своевременный учет выпуска продукции и выполненных работ, составление установленной отчетности.
Организует работу по повышению квалификации работников диспетчерской службы.
Руководит работой диспетчеров, контролирует ведение ими диспетчерских журналов и другой технической документации.

Главный диспетчер вправе:

Действовать от имени отдела, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия, организациями и органами государственной власти.
Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию.
Проверять деятельность структурных подразделений предприятия.
Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам планирования и диспетчирования производства.
Давать руководителям структурных подразделений предприятия указания, по вопросам выполнения плана.
В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы; издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам планирования производства.
Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.
Вносить руководству предприятия предложения о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности должностных лиц по результатам проверок.

Главный диспетчер несет ответственность:

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция Главного диспетчера производства

________________ И. О.Ф.

«___» _________ 200__ года

Должностная инструкция
Главного диспетчера производства

I. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Главного диспетчера производства.

1.2. Главный диспетчер производства назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора предприятия по представлению Директора по производству.

1.3. Главный диспетчер производства подчиняется непосредственно Директору по производству.

1.4. На должность Главного диспетчера производства назначается лицо, имеющие высшее профессиональное (инженерно-техническое или экономическое) образование и стаж работы в должности диспетчера или других инженерно-технических и руководящих должностях по оперативному управлению производством.

1.5. Главный диспетчер производства должен знать: – законодательные и иные нормативные правовые акты, методические материалы по оперативному управлению производством; профиль, специализацию и особенности структуры предприятия, перспективы его развития; основы технологии производства продукции предприятия; организацию производства в отрасли и на предприятии; номенклатуру выпускаемой предприятием продукции, виды выполняемых работ и услуг; производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации; порядок и методы производственного планирования, специализацию и территориальное расположение подразделений предприятия, производственные связи между ними; системы и методы учета хода производства; положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации; организацию работы производственных складов, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ на предприятии; стандарты и технические условия на поставку выпускаемой предприятием продукции; передовой отечественный и зарубежный опыт в области оперативного управления производством; основы экономики, организации труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.

1.6. В период временного отсутствия Диспетчера производства, его обязанности возлагаются на старшего диспетчера.

II. Должностные обязанности

2.10. Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт в области оперативного управления производством, принимает участие в разработке и реализации мероприятий по совершенствованию производственного планирования, оперативного учета и контроля за ходом производства, внедрению технических средств оперативного управления производством.

2.14. Организует работу по повышению квалификации работников диспетчерской службы.

Главный диспетчер производства имеет право:

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности Главного диспетчера производства, подчиненных ему служб и подразделений.

Главный диспетчер производства несет ответственность за:

4.1. Выполнение своих функциональных обязанностей, указанных в разделе 2, настоящей должностной инструкции.

4.2. Работу подчиненной ему диспетчерской службы.

4.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ.

4.4. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора предприятия.

4.6. Не обеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками подчиненных служб.

V. Режим работы и право подписи

5.1. Режим работы Главного диспетчера производства определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

5.2. В связи с производственной необходимостью, Главный диспетчер производства может выезжать в служебные командировки (в т. ч. местного значения).

Директор по производству:

____________________/И. О.Ф./ «__»__________200__ г.